В статье представлены результаты опроса сотрудников за полгода. Оценки коллег на проектах выше, чем в целом по агентству. Оценка процессов выросла с 6,1 до 7,8. Четверть сотрудников оценивает режим онлайн-фёрст на 5 баллов. Ежедневные утренние летучки вызывают недовольство у сотрудников. Большинство сотрудников оценивают ценность работы в Виноу для профессионального развития и перспективы для себя лично на баллы ниже 8.